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2022年黄山市青创文化传播有限公司绩溪分公司公开招聘编外政务服务辅助人员公告

2022-06-03 15:51169人已浏览

 根据工作需要,黄山市青创文化传播有限公司绩溪分公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员6名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”原则;

(二)坚持考试、考核相结合原则;

(三)坚持德才兼备原则;

(四)坚持知识水平与实际工作能力并重原则。   

二、招聘计划

  面向社会公开招聘编外政务服务辅助人员6人,派遣至绩溪县自然资源和规划局工作。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生,且必须符合以下条件:

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,思想觉悟高;

(二)遵纪守法,品貌端正,无犯罪记录和明显不良嗜好,组织纪律性强,服从单位安排;

(三)具有良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳;

(四)熟练操作办公软件;

(五)服务意识强,有良好的沟通能力、抗压能力、学习能力和语言表达能力;

(六)没有与其他用人单位建立劳动关系;

(七)非绩溪籍人员报考需自行解决住宿问题;

(八)年龄要求: 35周岁以下(19876月)。其中4名全日制专科及以上学历,土地资源管理、地理信息科学、测绘工程、建筑学、土木工程等相关专业毕业,有房屋测绘、地籍测绘工作经验,熟悉操作 ArcMapArcGIS 数据系统者优先。名全日制专科及以上学历,计算机、信息与通信工程类相关专业毕业,有相关工作经验者优先。名全日制专科及以上学历,新闻、中文、汉语言文学等相关专业毕业,有相关工作经验,熟悉计算机、互联网和办公软件操作者优先。

(九)身体健康,身体裸露部位无纹身。

有下列情形之一的人员,不得报考:

()不符合岗位招聘条件的人员;

()在读的全日制普通高校非应届毕业生;

()现役军人;

()经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

()曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

()法律、法规规定不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘办法及程序

招聘办法按照笔试和专业测试相结合的办法进行,招聘程序为:现场报名、资格审查、笔试、专业测试、体检、考察、公示和聘用等。具体程序如下:

(一)现场报名

1、报名时间:报名时间202266-10日(上午800-1200,下午1430-1730)。

2、报名地点:黄山市青创文化传播有限公司绩溪分公司(地址:绩溪县印潭路人社财政综合楼1-人力资源市场),联系人:俞庆芳,咨询电话:18056380655

3、报名所需材料:(1)本人身份证、户口簿、学历(学位)等相关证件原件及复印件。(2)近期一寸免冠照片3张。

(二)资格审查:报名结束后,根据招聘条件与报名人员提供的材料,对报名人员进行资格审查。

(三)笔试(100分)

1、方式及内容:笔试采取闭卷的方式进行,内容为时事政治、不动产登记相关业务、法律知识、计算机和礼仪等相关知识。

2、笔试时间:2022618

3、报考人员于616日至17日到黄山市青创文化传播有限公司绩溪分公司(地址:绩溪县印潭路人社财政综合楼1-人力资源市场)领取《笔试准考证》。笔试地点详见笔试准考证。

(四)专业测试(100分)

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘计划数,按3:1比例确定参加专业测试的人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。若等于或少于招聘计划数的直接确定为专业测试人选。

1. 专业测试时间、地点,详见《专业测试通知书》。

2. 专业测试方式:结构化面试方式进行。结构化面试主要测试考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。

3、专业测试最低控制合格分数线为60分,对专业测试成绩未达到最低控制合格分数线的考生,不予进入体检和考察。

考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

(五)体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按11比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同,依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先。若考生笔试成绩、面试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。递补人员的确定照此规定执行。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208)等有关规定执行。

体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔201724)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示

招聘各环节的结果均在绩溪县人才市场网公示。其中,确定的拟聘用人员有关信息,公示7天。

(七)聘用

对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续由黄山市青创文化传播有限公司绩溪分公司派遣至绩溪县自然资源和规划局工作并签订劳动合同合同期限为1年,实行2个月的试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。公司对聘用人员按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定依法进行管理。合同期满,如工作需要,且双方愿意并考核合格的,可以续聘。

五、工资待遇

工资待遇面议。依法缴纳各项社会保险和公积金。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从我县新冠肺炎疫情防控工作安排,配合做好疫情防控工作。参加笔试及专业测试时,遵守疫情防控规定,健康码为“绿码”且体温不超过37.3℃者才能参加考试。考前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史的考生,应提供考前48小时内核酸检测阴性结果报告。相关防控要求根据绩溪县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室通知精神实时进行调整。不服从考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

七、有关事宜

1、本《公告》黄山市青创文化传播有限公司绩溪分公司负责解释。

2、政策、考务咨询电话:18056380655

上述咨询服务电话于正常办公时间使用。

特此公告。


附件:1、黄山市青创文化传播有限公司绩溪分公司公开招聘编外政务服务辅助人员报名表

  2、疫情防控期间考生承诺书



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             黄山市青创文化传播有限公司绩溪分公司   

                    20226月3日